lunes, 21 de octubre de 2013

TRABAJO EN EQUIPO

La comunicación es el fundamento del trabajo en equipo. La capacidad para administrar equipos de trabajo se reconoce en aquellas personas que comprenden y manejan de manera adecuada el arte de llevarse bien con todas las personas. Para poder comunicarse efectivamente es necesario aprender a escuchar a los demás desde la realidad de ellos y no desde la nuestra. La comunicación en la organización, juega el papel de la sangre en el cuerpo humano, viaja y deja su información en cada célula de la empresa.











Concepto de equipo
Los equipos a diferencia de los grupos son creados con el concepto de efectividad, y no sólo de eficiencia. Para que el equipo sea efectivo, debe asegurarse que cada elemento trabaje a su capacidad óptima y que cada uno colabore para lograr la sinergia que elevará su proyecto desde la plataforma de lanzamiento a su realización exitosa.

Características de los equipos
·         Los equipos trabajan como un conjunto que es capaz de coordinarse para lograr su objetivo, a través de una metodología (forma estructurada de enfrentar una tarea)
·         Tienen metas y objetivos comunes.
·         Son eficientes (obtienen resultados satisfactorios) y eficacia (obtienen resultados en el menor tiempo y con menos recursos).
·         Son capaces de auto convocarse en torno a un problema.
·         Se orientan hacia la búsqueda de las soluciones más adecuadas para resolver sus problemas.
·         El equipo complementa las habilidades individuales de todos sus integrantes.
·         Existe especificidad de funciones en sus miembros.


Ventajas del trabajo en equipo
·         Un mayor nivel de productividad mediante una mejor integración de las personas que estarán, luego, más motivadas.
·         Una atmósfera de trabajo estimulante gracias a las mejores relaciones entre los miembros, al conocer el objetivo común.
·         Comunicación más eficaz debido a un sistema de comunicaciones directo y a la reducción de la intimidad de los miembros.
·         Mejora de la satisfacción a todos los niveles.




Frases para inspirar el trabajo en equipo

  1. En un equipo, no todos pueden pretender tener la misma fama y prensa, pero todos pueden decir que son campeones. Michael Jordan
  2. Ninguno de nosotros es más importante que el resto de nosotros. Ray Kroc
  3. No preguntes qué puede hacer por ti el equipo. Pregunta qué puedes hacer tú por él. Magic Johnson
  4. Michael, si no puedes pasar la pelota, no puedes jugar. Dean Smith (coach de Michael Jordan en sus primeros años en UNC)
  5. La discreción en el hablar importa más que la elocuencia. Baltasar Gracián.
  6. La plática que no incita a la acción, más que soportarla, resulta un tormento escucharla. Thomas Carlyle.
  7. Pon tu corazón, tu mente, tu intelecto y tu alma incluso en tus más pequeños actos. En esto reside el secreto del éxito. Swami Sivananda.




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